Осознайте, современный кризис поменял критерии профессии.
Вакансия трансформировалась:
-
другой статус, другие задачи, другой ракурс работы,
-
появились новые критерии профессии,
-
необходимы компетенции соседних профессий.
Когда начинаешь осваивать новую для себя деятельность понимаешь,
что те ресурсы и те знания, которые были в одной профессии
недостаточны для понимания и успешной работы.
Смена видов деятельности ведет к смене статуса личности.
В педагогической направленности значим не только социальный статус будущего руководителя, связанный с успешным выступлением его хореографического коллектива, но и уровень овладения мастерством предпринимателя.
В системе дополнительного образования детей руководитель хореографического коллектива выполняет ряд функций, он и педагог-хореограф, педагог-постановщик танцевальных номеров, педагог-воспитатель, педагог-организатор досуга.
Наша миссия - использовать профессиональный капитал как актив с высоким дoходом.
Авторские публикации в СМИ
Наши клиенты - руководители дополнительного образования детей и взрослых, руководители хореографических коллективов, педагоги - хореографы, которые свои активы, компетенции, преимущества успешно реализуют на практике следуя нашим методикам.
