Осознайте, современный кризис поменял критерии профессии.

        Вакансия трансформировалась:

  • другой статус, другие задачи, другой ракурс работы,

  • появились новые критерии профессии,

  • необходимы  компетенции соседних  профессий.

 Когда начинаешь осваивать новую для себя деятельность понимаешь,

что те ресурсы и те знания, которые были в одной профессии

          недостаточны для понимания и успешной работы. 

  Смена видов деятельности ведет к смене статуса личности.

В педагогической направленности значим не только социальный статус будущего руководителя, связанный с успешным выступлением его хореографического коллектива, но и уровень овладения  мастерством предпринимателя.

В системе дополнительного образования детей руководитель хореографического коллектива выполняет ряд функций, он и педагог-хореограф, педагог-постановщик танцевальных номеров, педагог-воспитатель, педагог-организатор досуга.

      Наша миссия -  использовать   профессиональный капитал  как  актив с высоким дoходом.

Авторские  публикации  в СМИ

     Наши клиенты руководители дополнительного  образования  детей и взрослых,  руководители  хореографических коллективов, педагоги - хореографы, которые свои   активы, компетенции, преимущества  успешно реализуют  на  практике  следуя нашим   методикам.  

Онлайн-образование стоит на пороге золотого века.
Методики,   вебинары   тем, кто подписался

© 2020 г. Все права защищены  https://www.tatianamatsarenko.com/

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now